【人才培养】马克思主义学院本科生导师制实施办法(试行)

马克思主义学院本科生导师制实施办法(试行)

　　为深入落实“立德树人”根本任务，建立全员、全过程、全方位育人的体制机制，加强思想政治教育专业（师范类本科）人才培养过程管理，提高人才培养质量，现制定本办法。

　　一、组织领导

　　学院成立“本科生导师制工作领导小组”，成员如下：

　　组  长：宁 波  邢启敏

　　副组长：李纪岩  陈张承  于 华  

　　成  员：张 燕  杨伟丽  廖辰炜 管小其  郎 扬  金雨萱

　　二、导师聘任条件

　　1.马克思主义学院专任教师，符合“政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正”的基本要求。

　　2.了解马克思主义理论学科，了解思想政治教育专业，了解学校管理制度，具有丰富的教学经验和较强的科研能力。

　　3.热爱学生，责任心强，了解新时代大学生的思想心理，能及时掌握学生学业与职业需求，敏锐把握学生个性特点。

　　4.具有讲师以上职称或硕士以上学位，中共党员优先。

　　三、导师聘任办法

　　1.符合条件的教师申请担任本科生导师。

　　2.学院领导小组向学生公布候选导师名单。

　　3.学生提交自我简介与导师意向，导师遴选学生。

　　4.学院党政联席会研究确定师生对应名单，进行备案。

　　5.鼓励教师优化组合，两人一组，合作指导本科生。

　　四、导师工作职责

　　1.思想引导。坚持立德树人，积极引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，积极践行社会主义核心价值观。注重培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。针对学生的思想政治状况，以自己的人格魅力影响学生、教育学生。

　　2.学业指导。坚持教书育人，引导学生不断适应大学生活、树立自主学习意识、掌握科学的学习方法、形成理性思考能力。帮助学生了解马克思主义理论学科和思想政治教育专业的基本情况、发展动态、社会需求，根据学生的学习能力、兴趣、爱好，对学生选课、学习进程安排、专业方向选择进行指导。

　　3.科研指导。培养学生创新意识，激发学生科研兴趣，提升学生科学素养，提高学生创新能力。鼓励学生参加导师或其他教师的课题研究，撰写学术论文，参加学科竞赛。导师原则上应承担所指导学生的学年论文、毕业论文的指导工作。

　　4.发展指导。引导学生树立正确的发展观、就业观、创业观，指导学生科学规划学业、职业生涯，引导学生在道德品行、心理素质、人际交往、团队合作等方面获得良好的发展，提升学生适应未来职业生涯的素质和能力，为学生就业提供帮助。

　　五、导师工作管理

　　1.导师任期一般为4年，每个年级指导1-2名学生。

　　2.每学期与学生见面指导不少于4次，指导工作要有记录。

　　3.学院定期召开导师例会，听取汇报，研判问题，部署工作。

　　4.导师指导1名本科生，每年按15-30个学时发放工作绩效；导师指导学生获得校级以上奖励、主持校级以上课题、发表学术成果、考取研究生、考取党政事业编，将给予单项奖励。

　　5.学院每年评选“优秀本科生导师”，颁发荣誉证书，进行物质奖励，并将其作为年度考核、评优树先的重要依据。

　　六、对学生的要求

　　1.尊重导师，主动与导师沟通，寻求导师的指导和帮助。

　　2.科学制定学业、职业规划，并做好规划的实施。

　　3.积极参与导师组织的拓展性学习、科研、实践活动。

　　4.客观公正地对导师进行评议。

　　5.遇到特殊情况，须经学院批准，方可更换或调整导师。